Pubblicato
1 anno fail
By
RedazioneParliamo di lavoro nell’Horeca, un settore che pre-pandemia dava lavoro a oltre un milione e 200 mila persone, il 55% delle quali donne.
La crisi pandemica ha inevitabilmente destabilizzato il mercato del lavoro nel fuoricasa, una stabilità ancora non pienamente riconquistata che ora deve fare i conti anche con un mutato scenario sia in sede di domanda che di offerta lavorativa. La problematica mancanza di personale è appunto frutto di questo mutato scenario.
La ripartenza del settore, però, ha un bisogno vitale di risorse umane: a tal proposito sono aperte le selezioni per il Talent & Recruiting Day, l’evento digitale che si terrà il 5 ottobre organizzato da LavoroTurismo dedicato all’incontro tra professionisti e aziende del settore dell’ospitalità. I colloqui si svolgeranno online tramite video collegamento. Otto le aziende partecipanti, tutte appartenenti al segmento lusso dell’ospitalità o dell’alta ristorazione.
Tante le posizioni aperte per entrare nei team di questi protagonisti dell’ospitalità di lusso a livello internazionale, con opportunità di lavoro annuale, per l’inverno, oppure per la prossima stagione estiva. Le principali figure ricercate riguardano i settori di Sala (cameriere, chef de rang, maitre, F&B manager), Cucina (capo partita, aiuto cuoco, pasticcere), Bar (barista, bar manager), Reception e Front Office (receptionist, front office manager, guest assistant), oltre ad altri reparti (Spa Therapist, cameriera ai piani, facchino).
Il caro voli frena il turismo?
Identità Golose: la disobbedienza è motore dell’innovazione
Locali Horeca in Italia, più aperture o chiusure?
Beverage Horeca, Febbraio ancora negativo
Stagione turistica 2024, a Pasqua i primi riscontri
Acqua Orsini e Orsini Soda saranno al Cultural Festival il 16, 17 e 18 Marzo a Matera
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.